马德里七名满怀希望取得跨国公司的一份顶级行政义务的求职者,在卡斯特拉那路一栋摩天大楼的办公室里预备迎接面试挑选在经过了表格填写、合格鉴定以及其它商业官样文件的迷宫般的顺序后,七名应聘者全都让秘书带到一间冰冷的房间等候面试挑选。当大家各自小心翼翼地自我引见后,他们都想知道自己能否在被摄影机监视着,而且为什么这间公司在他们之中安插了一位心思学家帮他们做反省。其中一名应聘者提及到一种测试方法,这种相似于在他们身上中止的测试曾在美国被运用于挑选谁最适宜在充溢竞争的商业社会中立足。
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